一副近视镜配上两只炯炯有神的眼睛，让人看不出他会与煤结缘同行。然而他不但十年如一日地每天泡在洗煤现场一线，而且工作干得还很出色，岗位业务技能水平犹如芝麻开花节节高，先后在厂和集团公司各项技能比武中一路领先，取得佳绩。前不久再次荣获临涣选煤厂“技术能手”称号，被大伙誉为“技能达人”，他就是西区选煤车间职工张豹。

张豹2007年淮北煤电技师学院毕业后被分配到临涣选煤厂西区选煤车间工作。2012年4月调入浮选岗位后，他勤学爱钻研，在很短的时间内便通晓一定的浮选理论知识，熟知所操作设备的性能和操作要求。生产过程中，张豹根据产品要求和入料性质等指标，对操作环节进行调整，主动与加压、重控等相关岗位司机沟通联系，有效保证了各项指标合格，最大限度地提高浮选精煤产率。

选煤浮选工艺过程是多因素的综合过程，各因素间既相互紧密联系，又相互制约影响，使得浮选过程甚为复杂。面对原煤入洗量大、煤种种类繁多、煤质复杂、产品指标高等因素，对浮选操作更加要求严细实精的工作作风。张豹在日常工作中总结出一套自己的操作方法——“一稳五勤”操作法。通过入料浓度、尾矿颜色、加压周期、泡沫情况等判定煤质、灰分情况，从而调整操作。一次在生产过程中，张豹发现该煤种在入洗条件相同的情况下煤质有明显差别：浮选尾矿颜色变黄和加压周期明显变长，当即判定为煤质变差并立即采取相应措施，有效保证了精煤产品质量。

去年九、十月份，面对西区煤泥发热量出现持续走高的不良情况，张豹有针对性地提出了重选系统跑粗对煤泥发热量影响大的建议，并积极参与二次浮选的改造。通过调整一次浮选和二次浮选刮料量控制浮精灰分，使煤泥发热量得到了有效控制。

张豹在浮选司机的岗位上精心操作，不断提升浮选操作技能水平，获得了厂和集团公司的认可。2013年荣获集团公司浮选工技能抽考第二名；2014年荣获集团公司浮选工技能抽考第一名；2015年荣获第五届淮北矿业“名师高徒”大赛浮选工第三名和临选厂第九届技术比武浮选工第二名；2016年荣获集团公司第十三届职工技术比武运动会浮选工第二名；2017年荣获临选厂青工技术比武第三名和年度“操作能手”；临选厂“能工巧匠”；2020年度西选浮选操作第一名；2020年临选厂“优秀技能人才”。

2015年10月，张豹因工作需要被分流到山西省左权县长河选煤厂，在异常困难的条件下，他主动挑起大梁，独立完成了浮选机的调试工作，解决了机械搅拌装置不符合要求、皮带轮负荷大温度高、起泡剂型号与煤质不适应不起泡、循环水浓度高严重影响分选效果等生产瓶颈问题。在他的全力协助下，长河选煤厂面临的“难题”得到了迎刃而解，既稳定了生产，又创造了较好地经济效益，受到厂家的好评。

张豹深知，作为一名浮选岗位司机，不仅要有过硬的专业技能、很强的责任心，还要有很好的团队合作意识，与加压、重控、外围等岗位做到紧密配合，才能保证各项生产指标合格。近年，张豹所在的选煤三班先后获得厂“标杆班组”、 淮北矿业集团“标杆班组”和 “标准化班组”、“淮北市安康杯竞赛优胜班组”等诸多荣誉。同时，他积极参与车间浮选课题研修小组，有效解决了提尾矿灰分、降低煤泥发热量；提高浮选抽出率、提高精煤产率；减少絮凝剂用量、降低油耗等诸多疑难杂症。2016年，他在个人小指标考核中，实操名列第一，并参与提高浮选精煤产率QC攻关，年度平均万吨原煤排料板数较其他班组多92板，创造效益10多万元。

张豹在不断提升自身操作技能水平的同时，也乐于做好传帮带，把岗位技能悉心传授给身边的“新人”。几年来，张豹先后带出了7名徒弟，他们中有多位在厂及集团公司比赛中获得第一名的优异成绩，成为了岗位操作的技术新能手。

◎临涣选煤厂