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张豹:与煤为伍的“技能达人”

时间:2021-03-02     【原创】

一副近视镜配上两只炯炯有神的眼睛,让人看不出他会与煤结缘同行。然而他不但十年如一日地每天泡在洗煤现场一线,而且工作干得还很出色,岗位业务技能水平犹如芝麻开花节节高,先后在厂和集团公司各项技能比武中一路领先,取得佳绩。前不久再次荣获临涣选煤厂技术能手称号,被大伙誉为技能达人,他就是西区选煤车间职工张豹。

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张豹2007年淮北煤电技师学院毕业后被分配到临涣选煤厂西区选煤车间工作。20124月调入浮选岗位后,他勤学爱钻研,在很短的时间内便通晓一定的浮选理论知识,熟知所操作设备的性能和操作要求。生产过程中,张豹根据产品要求和入料性质等指标,对操作环节进行调整,主动与加压、重控等相关岗位司机沟通联系,有效保证了各项指标合格,最大限度地提高浮选精煤产率。

选煤浮选工艺过程是多因素的综合过程,各因素间既相互紧密联系,又相互制约影响,使得浮选过程甚为复杂。面对原煤入洗量大、煤种种类繁多、煤质复杂、产品指标高等因素,对浮选操作更加要求严细实精的工作作风。张豹在日常工作中总结出一套自己的操作方法——“一稳五勤操作法。通过入料浓度、尾矿颜色、加压周期、泡沫情况等判定煤质、灰分情况,从而调整操作。一次在生产过程中,张豹发现该煤种在入洗条件相同的情况下煤质有明显差别:浮选尾矿颜色变黄和加压周期明显变长,当即判定为煤质变差并立即采取相应措施,有效保证了精煤产品质量。

去年九、十月份,面对西区煤泥发热量出现持续走高的不良情况,张豹有针对性地提出了重选系统跑粗对煤泥发热量影响大的建议,并积极参与二次浮选的改造。通过调整一次浮选和二次浮选刮料量控制浮精灰分,使煤泥发热量得到了有效控制。

张豹在浮选司机的岗位上精心操作,不断提升浮选操作技能水平,获得了厂和集团公司的认可。2013年荣获集团公司浮选工技能抽考第二名;2014年荣获集团公司浮选工技能抽考第一名;2015年荣获第五届淮北矿业名师高徒大赛浮选工第三名和临选厂第九届技术比武浮选工第二名;2016年荣获集团公司第十三届职工技术比武运动会浮选工第二名;2017年荣获临选厂青工技术比武第三名和年度操作能手;临选厂能工巧匠2020年度西选浮选操作第一名;2020年临选厂优秀技能人才

201510月,张豹因工作需要被分流到山西省左权县长河选煤厂,在异常困难的条件下,他主动挑起大梁,独立完成了浮选机的调试工作,解决了机械搅拌装置不符合要求、皮带轮负荷大温度高、起泡剂型号与煤质不适应不起泡、循环水浓度高严重影响分选效果等生产瓶颈问题。在他的全力协助下,长河选煤厂面临的难题得到了迎刃而解,既稳定了生产,又创造了较好地经济效益,受到厂家的好评。

张豹深知,作为一名浮选岗位司机,不仅要有过硬的专业技能、很强的责任心,还要有很好的团队合作意识,与加压、重控、外围等岗位做到紧密配合,才能保证各项生产指标合格。近年,张豹所在的选煤三班先后获得厂标杆班组、 淮北矿业集团标杆班组标准化班组淮北市安康杯竞赛优胜班组等诸多荣誉。同时,他积极参与车间浮选课题研修小组,有效解决了提尾矿灰分、降低煤泥发热量;提高浮选抽出率、提高精煤产率;减少絮凝剂用量、降低油耗等诸多疑难杂症。2016年,他在个人小指标考核中,实操名列第一,并参与提高浮选精煤产率QC攻关,年度平均万吨原煤排料板数较其他班组多92板,创造效益10多万元。

张豹在不断提升自身操作技能水平的同时,也乐于做好传帮带,把岗位技能悉心传授给身边的新人。几年来,张豹先后带出了7名徒弟,他们中有多位在厂及集团公司比赛中获得第一名的优异成绩,成为了岗位操作的技术新能手。

临涣选煤厂 


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