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【收藏版】煤炭洗选企业标准化管理之人员管理

时间:2021-01-17     【原创】

1建立健全洗选企业培训工作制度、从业人员生产教育和培训档案。

2主要负责人和生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

3洗选企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产知识,熟悉有关的安全生产法律法规、规章制度、操作规程,掌握本岗位的安全操作技能、安全生产辨识和管控方法,了解事故现场应急处置措施,根据实际需要,定期开展复训考核。未经安全教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。

4新入职从业人员上岗前应经过厂、车间、班组三级安全教育培训,岗前安全教育培训学时和内容应当符合国家和行业的有关规定。

5在新工艺、新技术、新材料和新设备设施投入使用前,应对有关从业人员进行专门的教育培训,保证其具备相应的安全生产、事故预防和应急处置能力。

6从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新进行车间和班组级的安全教育培训。

7从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定,经专门培训并考核合格取得特种作业人员操作证后,方可上岗作业。

◎来源:煤炭洗选企业标准化管理规范 


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