2012年1月以来，乌海能源公司苏海图洗煤厂党委以安全、生产、经营为中心，围绕思想政治、党员队伍、制度作风和学习型党组织建设积极开展党建工作，做到了创先争优重实效、“四抓四创”提水平。

创先争优重实效。持续不断地深化创先争优活动。该厂党委确定了 “苏洗发展，我的责任；苏洗发展，我要争优” 活动主题后，各支部也纷纷结合实际，确定活动主题：二分厂提炼出“效益优先我带头，责任更重我担当”主题；煤质科提炼出“煤质科我的家，创先争优靠大家”主题；修配厂提炼出“精检细修保运转，立足岗位创先锋”主题；后勤科提炼出“亲情服务为员工，创先争优当先锋”主题；运销科提炼出“创先争优无止境，我为党旗添光彩”主题；动力车间提炼出“爱岗敬业讲奉献，创先争优作表率”主题。主题"1+6"（即：1个党委活动主题和6个党支部活动主题）使该厂的创先争优活动做到了从上至下层层推进。修配厂党支部发动党员立足岗位创先争优，男党员在检修中带头守规程保安全，女党员在做好本职工作的同时，主动放弃休息日，为工友缝制“平安”鞋垫；运销科党员突击队仅用一个多月时间，就铺水泥路面3000平方米和水泥方砖9000余块，清理场地垃圾70多车，把闲置空地全部栽种了花草树木，使运销科环境焕然一新。各单位还竞相开展了党员示范岗、党员环卫员、党员责任区等活动，“三比三对照”提升了活动效果，即：党员比学习、比团结、比奉献；党员对照党章查党性、对照工作查责任、对照承诺查表现。有了比照，使党员做到了讲党性、重品行、作表率。

按照“五好四有”党支部建设标准，该厂支部建设达到了有场所、有制度、有设施、有学习资料、有竞赛评比、有工作记录“六有” 标准；党支部工作达到了组织活动经常化、制度建设系统化、阵地建设标准化、台账记录规范化、电教设备现代化“五化”标准。

“四抓四创”提水平。该厂积极开展“四抓四创”活动，即抓政治理论提高，争创学习型党组织；抓党建基础工作，争创先进型党组织；抓企业文化建设，争创务实型党组织；抓工作活力激发，争创复合型党组织。“四抓四创”中，该厂不断加大学习力度，规范学习制度。理论联系实际，厂党委撰写的《建立考核机制，促进党建工作》一文被收录到中共中央党校出版社出版的《神华集团提高党的建设科学化水平优秀案例选编》一书中；细化考核方式，制定了《党建工作考核评分表》，使月考核与年考核接轨，各支部工作亮点纷呈。修配厂在修旧利废活动中，涌现出勤学好钻的青年典型；运销科推行了装车精准化、管理精细化、行为精确化、考核精密化的“四化”工作准则；二分厂优化管理，小改小革，“双增双节”活动成效显著；煤质科开展“我为节能减排作贡献”活动，激励员工争做节能减排的实践者。汇集员工心声，用文化力提升企业凝聚力， 开展的“青年安全文艺风采秀”等活动，编印的《员工心语》和《员工书画摄影作品集》图文并茂地展示了苏洗文化，体现了苏洗人自强不息的精神面貌。强化党风廉政建设，确定的“以人为本，树立一盘棋、一条心、一股劲‘三个一’思想理念；心系员工，形成思想上合心、工作上合力、行动上合拍的‘三个合’工作环境”主题，召开的民主生活会，举办的廉政文化活动暨书法笔会，编制的《党员干部廉洁从政手册》，并与各支部签订了党风廉政建设责任状，组织党员干部观看了“惩治和预防职务犯罪展”和《反腐启示录》，强化了党员领导干部的廉政意识，提升了党建工作的水平。

由于党政工团默默配合，共展风采，该厂2011年荣获神华集团公司本安企业建设三级单位、创先争优活动标兵集体、内蒙古自治区先进基层党组织、乌海市文明单位、乌海能源公司先进单位、先进基层党组织等多项荣誉。